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黄秀琼 论师范生教育实习中的角色定位
管实习任务的完成
工作班主任工作和教育调查工作指导
定位过于强调行政权力的特点往往导致指导教师 个极端角色之间左右为难
的绝对权威而不是一个民主的管理者和指导者实 个平衡点以缓解冲突带来的压力
习指导教师和实习生之间陷入领导者 被领导 不同角色定位表现在不同阶段
被教育者的角色中彼此之间缺 习的准备阶段对教师职业观认识模糊
生通过对教育专业课程的学习以及各种实习前的培
其次是实习学校的定位不准仅仅将师范生定 训但是传统错误思想和种种现实困境使师范生的
部分实习学校的指导教师把 教师职业观出现了偏差在实习之前未摆正心态
学习者(#是来向自己学习经验 生实习就是为了拿学分
就是放长假的念头进而影
这种定位往往导致实习学校的指导教师担心实 响各种准备使实习工作得不到顺利进行 其次是
习生教学经验不足能力差会影响教学质量而尽量 教育实习中期的定位偏差 在这个阶段应始终以教
让实习生少上课还担心实习结束后在学生管理上 师角色为主 但一方面在教学实习过程中部分师
与原班主任形成反差而不愿让他们深入班级实习 范生认为指导老师的指导观念太落后跟不上现代
班主任工作实习生难以脱离教师班主任助理的 教育理念的发展步伐因而面对指导教师的认真帮
角色 其次是实习学校的利益顾虑实习生参与学 助熟视无睹另一方面在班主任实习过程中认为
校教学或多或少会打乱正常的教学秩序影响学校 自己通过在大学四年的学习在知识和能力方面远
的教学管理影响学校的升学率在沉重的升学压力 远超过学生因而不管在是工作还是在生活中
各实习学校对接受实习的事情能推则推并没有 时把自己看作老师无法形成教学相长的局面
充分将实习生活泼的思维开阔的视野创新的思想 一切归根溯源都是未能树立正确地角色观 再次是
与中学的课程教学改革和班主任管理工作恰当结 实习后期阶段的角色冲突 这种角色冲突表现在
造成实习生在实习过程中得到锻炼的机会并不 师范生认为自己仍然是一名学生坚持以学生角色
不利于实习生的角色转变 为主的角色观 在这个阶段随着教育实习的进一
再次是实习生自己定位的不准确习惯于将自 步的深入要求实习生开始独立进行各种教学活动
己定位为中学生的 在坚持双重角色的同时要树立以教师角色
能像对待教师的方式对待自己但在实习中很难脱 为主的角色观 但由于各种客观原因如学校规章
大哥大姐的角色 这种角色虽有助于建立良好 制度的限制学生的不信任指导老师的不放心等
的师生关系但也使得实习生倾向于以讨好的方 或者是主观原因如自信心不足怕吃苦根本没意愿
式与学生相处失却原则的坚持 由于实习指导老 当教师等使得实习生在这个阶段缺乏应有的干劲
师对他们的实习成绩具有
生杀大权(#尤其在班主 只为完成任务而应付了事
任实习工作中不少实习生把自己仅当作执行者 师范生角色定位偏差的成因分析
导教师怎么说自己就怎么教在具体事情的处理上 在实际的教育实习过程中所产生的种种问题
不敢做主 当然这种 的定位 都可归结于角色定位偏差及实习生在面对具体的环
有利于实习工作计划的执行和落实但它的缺陷也 境变化而没能成功转化具体原因有以下三点
是显而易见的容易造成实习生依赖性强主动性和 先社会的变化和发展对教师职业有更高要求
自觉性较差
不易发挥创造性%'即使实习教师对实 界经济全球化和我国社会主义市场经济体制的建立
习指导教师的做法有所反省与批判但在后续的综 与完善对教育理念和教育模式提出了新的要求
合实习阶段中实习教师的做法也仅有极小幅度的 础教育面临前所未有的改革与挑战这对教师职业
如果没有 和对教师职前教育要求更高对教育实习提出了严
无法保证教 峻的挑战 同时社会经济价值取向趋于多元化
但教师的权力运用过多实习生 小学教师的清苦与工作的繁重让许多师范生望而
则又容易造成课堂气氛僵硬 这种 却步从心理上完全没有做好当一名中学教师的充
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评判实习成绩等
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同时负责教学 既想不失其身份又要与学生维持朋友关系引发的角
这种角色 色冲突往往导致实习生在学习者和大哥大姐的两
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大哥大姐(%实习生也希望学生 活动
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改动( %这种权威和朋友角色间的冲突
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学工作的有效展开
虽能驾驭课堂
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实习生往往无法驾驭课堂
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